チームビルディング研修(新入社員・宿泊型)実施事例<なの花薬局>

「配属後も喜びや悩みを
共有・相談しあえる
同期の仲間でいてほしい。
そのための土台を構築したい」

とのご要望を受け、昨年度に続き今年度も、関東エリアで「なの花薬局」を展開している「株式会社なの花東日本」の新入社員39名の皆さまを対象に、静岡県熱海市のホテルにて、1泊2日のチームビルディング研修を運営しました。

運営上の工夫は?

昨年度は、都内の会議室にて1日間で実施していた内容を、今回は2日間のプログラムデザインに改良して実施しました。

入社後からチームビルディング研修当日までの2週間は、オンラインでの導入研修が行われていたため、まだお互いのひととなりを十分に把握しきれていません。
そのため、初日の研修では「自己紹介」の運営に工夫を凝らし、いろいろなテーマでより多くの人と会話してもらえるよう、質・量ともに充実させる工夫を施しました。

そして、チームアクティビティへの取り組み体験をプログラムの軸と位置づけ、アクティビティを達成するためのコミュニケーション(課題解決への取り組み)と、自分たちのチーム活動を振り返るコミュニケーション(振り返り)の2つの異なるタイプのコミュニケーションの場を設けることで、濃密なチーム活動体験を満喫してもらうプログラム構成としました。

2日目は、初日のアクティビティでの共有体験を素材に、新入社員同士がお互いについて率直にフィードバックを交換しあうという内容を軸にプログラムをデザインしました。

実施したアクティビティは?

一般に周知されている「ペーパータワー」「パイプライン」「キーパンチ」「トラフィックジャム」という4つのアクティビティをカジュアルプレイス流にアレンジし、今回の研修の中核として活用しました。

受講者の反応は?

研修後の受講者アンケートでは、95%の方に「とても楽しかった(4段階評定中の4)」と回答いただく高評価を得たほか、以下のような感想・コメントをいただきました。

● この研修前は同期と仲良くなれるか不安でしたが、研修をしていくなかで仲良くなることができて不安が減りました。企画開催していただきありがとうございました。
● オンラインの研修が多く、同期との仲を深められていませんでした。ですが、この研修を通して仲を深めることができ、良かったです。
同期の方々と意見を出し合い、試行錯誤しながら一つの問題に取り組むことができ、とても良い経験をすることができました。また、同期の方々とお話しをして仲を深めることができ、今後の不安が減らすことができました。
● 私たち新入社員のためにこのような研修を企画してくださりありがとうございました。特に熱海研修では横のつながりを確かなものにし、これから仕事をする上で同期と助け合い、高め合えると確信しました。
● 今回の研修がなければ、仲が深まることはなかったと思えるほど、充実した研修でした。明日からバラバラになってしまうのは悲しいですが、それぞれの場所で頑張りたいです。

導入を決めた人材開発部門からのフィードバックは?


「昨年度以上の成果を実感」

昨年度に引き続き、カジュアルプレイスのプログラムを導入いただいた人材開発部の皆さまからは、

「昨年度の日帰り1日間での実施から、今回は合宿形式に変更しましたが、昨年度以上の成果を実感しています。研修後も同期の仲間で積極的にコミュニケーションを取りながら支援しあっているようです。配属後の人材開発部への悩み相談の件数が例年と比べ大幅に減っています。
「昨年度の日帰りでの実施のときも素晴らしい内容だと思いましたが、1泊2日で実施すると、よりプラスの効果がありますね。スタッフと薬剤師という異なる職種間のコミュニケーション量が大幅に増えました。
「今回も、素敵な研修をありがとうございました。」

とのコメントをいただきました。
(※昨年度のフィードバックも参照されたい方は、外部サイト(チームアクティビティZUKAN)もご覧ください。)

チームビルディング研修の実施目的でもある「配属後も喜びや悩みを共有・相談しあえる同期の仲間でいてほしい」という点については、
「今後も同期の仲間と、近況報告や仕事上の相談など、積極的に連絡を取り合っていこうと思いましたか?」というアンケートの項目において、全員(100%)から肯定的な回答を得ることができました(うち、82.5%が「5:とてもそう思う」と回答)。
そして、人材開発部からのフィードバックのとおり、すでに実際のアクションとして展開されています。

配属後は、お互いが離れた職場での業務となりますが、困難な状況に直面しても、同期の仲間同士で励まし共感し合いながら、前向きに仕事に邁進してほしいと思います。
新入社員の皆さまの職場でのご活躍を応援しています。

【実施概要】
日 程: 2024年4月中旬  1泊2日(延べ7時間)
参加者: 39名(4チーム運営)
会 場: 静岡県熱海市のホテル(広さ約200平米)

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